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El Proyecto

COMENTARIOS Y EVALUACIÓN

Aspectos positivos

Este proyecto no sólo supone un recurso para la atención a personas en situación de necesidad derivada de la dureza de un proceso migratorio, sino que favorece la inserción en la sociedad de acogida.
 La promoción de los recursos personales de las mujeres inmigrantes, el fomento de las propias capacidades y el apoyo y acompañamiento en su proceso de inserción son acciones que tratan de dar respuesta a las expectativas particulares de cada una de ellas.
El desarrollo de las distintas actividades y servicios que se llevan a cabo desde el centro, es un elemento básico de cara a la consecución de la plena autonomía de estas personas, siendo las propias usuarias las protagonistas de su proceso de independencia institucional, apoyadas por los profesionales del centro de acogida.
Este proyecto puede identificarse como una buena práctica debido a su carácter integrador, esto es, la atención de diversos ámbitos cruciales de la integración de cualquier individuo, como son las necesidades básicas de manutención, alojamiento, así como el empleo, la salud etc, aspectos claves para el posterior desarrollo de una óptima calidad de vida.
La interculturalidad es una realidad presente en todos los ámbitos de trabajo en esta organización, desde la diversidad presente en los profesionales que conforman el personal, hasta la orientación con la que se diseñan los distintos servicios que se ofrecen desde el propio Centro de Acogida. La interculturalidad es por tanto un eje básico del proyecto, clave para ser identificado como buena práctica, y es entendida como la posibilidad de una integración mutua de los individuos y  las sociedades, más allá de la simple aceptación de la diversidad cultural existente.
Otros factores que hacen que este proyecto pueda ser catalogado como buena práctica es la correcta y clara estructuración de sus objetivos y servicios, desde los más básicos hasta aquellos que presentan un mayor grado de complejidad, integración y acción, y aquellos que presentan un carácter más operativo.
El hecho de que el personal que trabaja en el Centro sea tanto personal profesional remunerado como voluntario es un factor positivo a valorar ya que implica el concepto de una organización dinámica y activa a la vez que comprometida socialmente.

Aspectos críticos

El Proyecto, es realmente muy completo ya que aborda multitud de facetas del desarrollo de cualquier individuo.  Las sugerencias que pueden  aportarse al proyecto son la exportación del mismo a otros centros y ciudades de España donde la organización cuente con una sede y  la puesta en práctica de acciones dirigidas a la población del lugar de acogida para que conozcan las diferentes culturas y se de realmente un proceso recíproco de integración.

Aspectos exportables del proyecto

Temas
-    Interculturalidad: en todos los servicios ofrecidos está presente la interculturalidad, es algo intrínseco al propio proyecto. La interculturalidad conlleva el respeto, la tolerancia, la aceptación de lo diferente y de la diversidad y va más allá, a la consecución de un desarrollo pleno como individuo en la nueva sociedad de acogida y una integración global en la misma.
-    Inmigración: La atención a la inmigración es una necesidad social patente que requiere soluciones eficaces y actuales.  Este Centro de Acogida responde a la problemática de la inmigración, y de un  modo más específico de la inmigración femenina y de sus descendientes, dando respuestas integrales y lo que es aún más importante, dotando a las personas de las herramientas claves para que de modo autónomo puedan construir su vida en un nuevo país.
-    Autonomía del individuo: el trabajo por la autonomía de los individuos, a los que se les dota de herramientas suficientes (a través de información, orientación, talleres ...) para que sean ellas las propias protagonistas de su integración social,  y sean, de manera activa, las responsables de su proceso de inclusión en todos los ámbitos de la vida social; no olvidando que cuentan con el apoyo profesional que se le otorga desde el Centro para que puedan conseguirlo.
-    Carácter integrador /global de acción: desde el Centro se trabajan multitud de factores y aspectos; esta gran riqueza permite que el proyecto pueda ser considerado como buena práctica.  En primer lugar se trabaja la cobertura de las  necesidades básicas (alojamiento, manutención, higiene etc),  y una vez cubiertas éstas se puede comenzar a trabajar para conseguir cubrir otro tipo de carencias de orden superior. La orientación laboral y la ayuda para conseguir un empleo es un eje importante de actuación en cuanto que es considerado un pilar clave para la integración de la mujer en la vida social del país de acogida.  Otro aspecto importante que se trabaja es el de las habilidades sociales y de la autoestima, muchas veces olvidado, para poder dinamizar a las mujeres y que sean receptivas y capaces de construir su propio futuro con una visión positiva de ellas mismas, que les aporte confianza y seguridad a la hora de comenzar y desarrollar ese arduo proceso. Las áreas de salud, de educación, de apoyo a la independencia, etc son trabajadas, al igual que la atención de los hijos de las usuarias del proyecto, lo que refleja, junto con los servicios anteriores mencionados, el carácter integrador del proyecto.
-    Creación de redes sociales: la convivencia en este centro hace que las mujeres que en se encuentran en él formen redes sociales  e incluso lazos profundos de amistad que les permitirá integrarse con mayor facilidad en la sociedad al sentirse parte de un grupo que comparte circunstancias y características similares.  El acceso al empleo , la educación etc les permite también crear redes sociales con la población autóctona del lugar de acogida, facilitándoles aún más su proceso de integración.

Metodología
-    Activa y participativa: para favorecer que sean las propias usuarias las partícipes de su proceso de integración es necesario que se cree en los distintos servicios y actividades una orientación activa y participativa de acción.  Esta metodología activa hace que las personas se involucren directamente con su proceso de trabajo y lo perciban como más cercano a su realidad individual.
-    Coordinación y Organización: la coordinación de los distintos profesionales del proyecto es fundamental para que el carácter integrador del mismo no pierda sentido. Atender a una mujer inmigrante en sus múltiples necesidades conlleva la acción de diferentes profesionales, tanto de lo legal, del campo de lo social, de la salud, de los aspectos psicológicos etc. Ambos factores (coordinación y organización) favorecen que las acciones que se llevan a cabo tengan un resultado positivo, así como favorecen que se lleve a la práctica un trabajo interdisciplinar entre los profesionales que conforman el personal del proyecto.